Серверы в России!
Ваши базы 1С в полной безопасности!
sales@e-office24.ru
+7 (804) 333-16-02
Санкт-Петербург:
+7 (812) 425-17-02
Москва:
+7 (499) 649-16-02
Екатеринбург:
+7 (343) 222-16-02
Вся Россия (бесплатно):
+7 (804) 333-16-02
Заказать обратный звонок
Заказать звонок
Аренда 1С
Тарифы Аренды 1С
Сравнение тарифов Аренды 1С и 1С:Фреш
Аренда 1С на сервере «Премиум»
1С:Фреш
Тарифы 1С:Фреш
Сравнение тарифов 1С:Фреш и Аренды 1С
Аренда сервера 1С
Сервисы
⭐ 1С-ЭПД - обмен перевозочными документами
1С-ЭДО
1С:Контрагент
1С-Отчетность
1СПАРК Риски
1С:Распознавание первичных документов
1С:Кабинет сотрудника
152DOC для обработки персональных данных
Акции
Помощь
Техническая поддержка
Часто задаваемые вопросы
Бесплатный самоучитель 1С
Форум 1С
Сравнение тарифов Аренды 1С и 1С:Фреш
Выбор программы
Блог
О нас
О проекте
Отзывы клиентов
Контакты
Стать партнером
Личный кабинет
Войти
Регистрация
Логин или e-mail
Пароль
Забыли пароль?
Ваш e-mail:
*
Я ознакомлен с
политикой конфиденциальности
персональных данных.
Я даю свое
согласие
на обработку персональных данных.
Для начала работы Вам необходимо указать данные для регистрации в Личном кабинете.
Сразу после регистрации Вы получите доступ к рабочей базе 1С на 14 дней бесплатно
*можно продлить до
28 дней
Ваш e-mail:
Я согласен с
политикой конфиденциальности
персональных данных и даю свое
согласие
на их обработку.
Зарегистрироваться
Аренда 1С
Тарифы Аренды 1С
Сравнение тарифов Аренды 1С и 1С:Фреш
Аренда 1С на сервере «Премиум»
1С:Фреш
Тарифы 1С:Фреш
Сравнение тарифов 1С:Фреш и Аренды 1С
Аренда сервера 1С
Сервисы
⭐ 1С-ЭПД - обмен перевозочными документами
1С-ЭДО
1С:Контрагент
1С-Отчетность
1СПАРК Риски
1С:Распознавание первичных документов
1С:Кабинет сотрудника
152DOC для обработки персональных данных
Акции
Помощь
Техническая поддержка
Часто задаваемые вопросы
Бесплатный самоучитель 1С
Форум 1С
Сравнение тарифов Аренды 1С и 1С:Фреш
Выбор программы
Блог
О нас
О проекте
Отзывы клиентов
Контакты
Стать партнером
меню
Главная
Новостной блог
Про Пособия / Больничные / Отпуска
Про Пособия / Больничные / Отпуска
4 октября 2023
Учет командировок. Особенности оформления и оплаты командировок, выпавших на выходные дни
Бывают ситуации, когда командировка сотрудника выпадает на праздничные или выходные дни. Узнаем, как бухгалтеру правильно отразить это в 1С и выплатить командировочные.
Читать
4 октября 2023
Электронный больничный лист в теории и на практике: отражаем в 1С:ЗУП 3.1
Рассмотрим все тонкости работы с электронными больничными листами в 2023 году.
Читать
8 августа 2023
Новый расчет больничного листа с 2023 года
Новые правила расчета больничного листа в 2023 году, сроки выплаты больничного пособия, оплата больничного сотрудникам на ГПХ, отмена справки 182н. Подробнее читайте в статье.
Читать
21 июня 2023
Ежегодный отпуск работников 2025: отвечаем на основные вопросы
Топ-15 вопросов о ежегодном отпуске: продолжительность, график отпусков, болезнь в период отпуска, сроки выплаты отпускных.
Читать
7 июня 2023
Удержание алиментов на детей в 2023 г.
В статье разберемся, с каких сумм бухгалтеру нужно удержать алименты в 2023 году. Также узнаем, как происходит удержание алиментов с соискателей, с сотрудников на договорах ГПХ, а также в том случае, если взыскание происходит с неработающего родителя.
Читать
5 июня 2023
«Отмененная» справка 182н в 2023 году: кому выдавать, как заполнить
До 2023 года существовала справка №182н, которая была необходима для расчета суммы больничного. После появления СФР справку упразднили. Информация о доходах за последние 2 года теперь содержится в персонифицированных сведениях о сотрудниках, которые работодатель подает в налоговую ежемесячно. Больше подробностей вы найдете в статье.
Читать
2 июня 2023
Изменится срок выплаты отпускных в 2023 году
В 2023 году изменились сроки выплаты отпускных. Новые поправки выгодны для работодателя, так как позволяет ему быстро согласовать внеплановый отпуск, а также оперативно решить вопрос с выплатой отпускных. В материале рассмотрим эти изменения более подробно.
Читать
2 июня 2023
Новые детские выплаты с 2023 года: размер и порядок получения
Появились новые правила назначения ежемесячных выплат на детей в возрасте до трех лет. В статье расскажем про новое универсальное детское пособие и новую возможность получения ежемесячных выплат из материнского капитала.
Читать
1 июня 2023
Расследование и учет профессиональных заболеваний в 2023 году: новые правила
С 1 марта 2023 года учет и расследование проф.заболеваний изменились. В статье расскажем, как проходит экспертиза и расследование проф.заболеваний, как предотвратить их появление и какая ответственность ждет работодателя за несоблюдение норм законодательства.
Читать
19 мая 2023
Новые правила расчета стажа для больничных и декретных пособий
В 2023 году физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам, могут претендовать на пособия по болезни и в связи с материнством. При расчете пособия бухгалтер должен учесть стаж работы сотрудника. Данные поправки вступят в силу 27 мая.
Читать
27 апреля 2023
Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в «1С:ЗУП»
Все организации обязаны создавать резерв на оплату отпусков. Недавно в программе «1С:ЗУП 8» появилась возможность произвести учет резервов по отпускам, по годовым премиям и другим вознаграждениям. В статье дадим подробную инструкцию.
Читать
17 апреля 2023
С 3 апреля 2023 года изменен порядок расчета больничных
С 3 апреля этого года был изменен порядок расчета больничных. Работы бухгалтеру прибавилось: теперь при расчете пособий по временной нетрудоспособности ему нужно будет сравнить фактический среднедневной заработок с максимальным. Подробнее читайте в статье.
Читать
1
2
3
4
← Все выпуски
Мы используем файлы cookie для безопасности, аналитики и улучшения работы. Подробнее можно ознакомиться в
Политике использования файлов cookie
. Для нас важно ваше согласие.
Согласен
Наверх
Связаться с нами
Предмет обращения
Обратный звонок
Общие вопросы
Аренда 1С
1С:Фреш
Аренда сервера
Покупка коробочной 1С
Партнёрство
Сервис 1С-ЭПД
1С:Распознавание первичных документов
1С-Отчетность
1С:ЭДО
1С:Контрагент
1СПАРК РИСКИ
Cервис 152DOC
Имя
Телефон
E-mail
Сообщение
*
-поля обязательные для заполнения
Я ознакомлен с
политикой конфиденциальности
персональных данных.
Я даю свое
согласие
на обработку персональных данных.