Блог про зарплату

У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании.

В данной статье рассмотрим, как можно проверить правильность составления формы РСВ и какой инструментарий имеется в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.1. для выявления и исправления ошибок.

– Как установить напоминание о предстоящем Дне Рождения сотрудника в программе 1С:ЗУП 8?
– Как вести учет спецодежды в программе 1С:УНФ?
– Как изменить процент доплаты за работу в ночное время в 1С:ЗУП 8?
– Как в сформировать инвентарную карточку ОС в 1С:Бухгалтерии 8?
– Как узнать количество дней отпуска сотрудника на определенную дату в «1С:ЗУП 8»?

Согласно ст. 26 ТК РФ, тем сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, работодатели должны предоставлять учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Как оформить такой отпуск в «1С», рассмотрим далее.

В статье рассмотрим учет доплаты до фактического заработка при выплате отпускных, если это закреплено в нормативных актах организации.

На денежные средства должников в банках может быть обращено удержание, но не со всех сумм производятся такие взыскания, предусмотрены исключения. Для этого организации при переводе денежных сумм своим работникам должны указывать в платежках предусмотренные для этого коды. По данным кодам доходов произошли изменения. Рассмотрим произошедшие изменения.

Продолжая серию статей о «1С:Управление нашей фирмой», рассмотрим учет заработной платы в программе.

Отвечаем на вопросы по программе 1С:Зарплата и управление персоналом:
— Как ввести отсутствие сотрудника, если больничный лист еще не закрыт?
— Где увидеть МРОТ, который применяется для расчета начислений исходя из МРОТ? Например, отпускных или пособий?
— Как провести восстановление сотрудника в должности?
— Как сформировать и отправить Сведения о застрахованных лицах в ФСС?
— Как прекратить начислять сотруднику одно из ежемесячных (плановых) начислений?
— Создали и сохранили должности в программе 1С:ЗУП. Почему они не отображаются?

С нового года работодатели усиленно налаживают электронное взаимодействие с ФСС по новым форматам. Причина изменений – переход на проактивный (беззаявительный) порядок выплаты пособий. Для этого обновили 255-ФЗ (редакция от 30.04.2021 г. № 126-ФЗ). Также вступили в силу новые правила, по которым ФСС получает сведения о сотрудниках от работодателей (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 г. № 2010). Разбираем, как адаптировали под текущую ситуацию программу «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.1.

Рассмотрим начисление зарплаты при сдельной работе и распределение оплаты труда на себестоимость в программе «1С:Управление нашей фирмой»

Какие новшества учесть при заполнении годовых отчетов по ЗП и зарплатным налогам? Узнайте из нашего обзора.

Смотрите запись вебинара для работодателей на тему «Индексация зарплаты работников».