+7 (804) 333-16-02
Санкт-Петербург: +7 (812) 425-17-02
Москва: +7 (499) 649-16-02
Екатеринбург: +7 (343) 222-16-02
Вся Россия (бесплатно): +7 (804) 333-16-02

На денежные средства должников в банках может быть обращено удержание, но не со всех сумм производятся такие взыскания, предусмотрены исключения. Для этого организации при переводе денежных сумм своим работникам должны указывать в платежках предусмотренные для этого коды. По данным кодам доходов произошли изменения. Рассмотрим произошедшие изменения.


Что изменилось в 2022 г.

Указанием ЦБ РФ №6104-У от 25.03.2022 с 1 мая был расширен список кодов по исполнительному производству для указания доходов. Теперь законодательно закреплено пять кодов для указания в зарплатных платежках. Суть изменений заключается в том, что для кодов «с ограничениями» было введено разделение выплат на периодические и единовременные.

Доходы, относящиеся до введенных изменений к коду дохода «2 – Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)», теперь расшифровываются в соответствии от их периодичности:

1. Периодические, то есть это постоянные выплаты сотрудникам. Они также учитываются по используемому ранее коду «2». К таким выплатам можно отнести ежемесячные компенсации.

2. Единовременные выплаты. Это денежные средства, перечисляющиеся не постоянно. Они отражаются теперь по добавленному коду «4». К примеру, с материальной помощи при рождении ребенка не может быть удержаний.

Денежные средства, которые до преобразования указывались по коду «3 - Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (с оговорками)», также теперь поделены на виды с учетом их периодичности:

1. для периодических выплат предусмотрен код «3»;

2. для единовременных выплат добавлен новый код «5». Сюда можно отнести сумму на возмещение вреда здоровью.

Как и ранее не устанавливается в зарплатных платежах код дохода при перечислении сумм, в отношении которых не установлены ограничения и не может быть удержания. Например, следует выбрать вид дохода «Доходы без ограничения взысканий», при возмещении расходов, так как, по сути, не является доходом сотрудника.

Рассмотрим связанные с этим изменения в программах «1С:ЗУП»

В настройках вида расчета на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» после произошедших изменений появилось новое поле «Вид дохода с 1 мая 2022 г.». В этом поле нужно установить соответствующий после нововведений код:

stat16__ris1__novye-kody-dokhodov-dlya-ispolnitelnogo-proizvodstva__oplata_po_okladu.png
Оплата по окладу

Так же теперь нужно указывать один из новых кодов в поле «Вид дохода» в документах на выплату зарплаты работникам:

 

stat16__ris2__novye-kody-dokhodov-dlya-ispolnitelnogo-proizvodstva__Vedomost_v_bank.png
Ведомость в банк

Рекомендуем использовать новый отчет «Задолженность в разрезе видов доходов исполнительного производства» для сверки и обнаружения допущенных при ведении учета ошибок по виду дохода. Данный отчет формируется из блока «Выплаты» в разделе «Отчеты по выплатам».

Отчет можно вывести с подробной информацией по документам основаниям, установив соответствующий флаг в шапке отчета. При такой настройке в отчете будет выведена дополнительная таблица с подробными сведениями о задолженности.

Хотим вам напомнить, что в Е-Офис 24 можно подключить облачную версию программы 1С:Зарплата и управление персоналом – данная программа позволяет облегчить все трудоемкие задачи по расчету заработной платы, кадровому учету, исчислению налогов, подготовке и предоставлению отчетности в государственные органы. 

А сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет сотрудникам получать нужную информацию без прямого доступа к информационным базам 1С. При помощи данного сервиса можно заказать различные справки, например, 2-НДФЛ, с места работы, для визы, об использованных отпусках и другие.





Поделитесь с друзьями!

Обсудить

 
Защита от автоматических сообщений
Наверх

Связаться с нами

*-поля обязательные для заполнения