Помощь бухгалтеру

У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании.

В статье рассмотрены правила перехода, а также перечислены организации, которые могут перейти на исчисление авансового платежа по фактической прибыли, а также уведомление налогового органа и сроки подачи документа.

С 1 сентября вступили в силу многочисленные изменения в законодательстве. Так, нововведения касаются жилищного фонда, трудовых отношений, финансового сектора, сферы образования, рекламы, туризма, животноводства и сельского хозяйства. Также изменились правила заключения договоров с потребителями, охраны персональных данных, особенностей техосмотра транспортных средств и экспорта макулатуры. Обо всем этом подробно расскажем в этой статье.

Как не забыть вовремя уплатить налоги? Как отследить просроченные задолженности? Как самим не просрочить платеж поставщику? В этом вам поможет функционал программ «1С» под названием «Платежный календарь». Платежный календарь является «маленьким помощником» для любого бухгалтера. Продолжаем серию статей о данном функционале и расскажем как им пользоваться на примере других программ: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация» и «1С:Управление нашей фирмой».

В статье будут рассмотрены некоторые изменения в части законодательства за полугодие, рассмотрим все основные изменения и как проводить отчетность в «1С».

2023 г. готовит большое количество нововведений, которые коснутся практически каждого бухгалтера, многие из них были утверждены этим летом. На что обратить внимание и к чему готовиться узнаем в этой статье.

– Как установить напоминание о предстоящем Дне Рождения сотрудника в программе 1С:ЗУП 8?
– Как вести учет спецодежды в программе 1С:УНФ?
– Как изменить процент доплаты за работу в ночное время в 1С:ЗУП 8?
– Как в сформировать инвентарную карточку ОС в 1С:Бухгалтерии 8?
– Как узнать количество дней отпуска сотрудника на определенную дату в «1С:ЗУП 8»?

Для эффективного управления персоналом, развития сотрудников и стабильной работы компании, проводятся аттестации сотрудников. Под проведением аттестации можно понимать оценку знаний, опыта работника, соответствует ли он занимаемой должности. Рассмотрим проведения данного мероприятия на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП, ред. 3.1.

Согласно ст. 26 ТК РФ, тем сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, работодатели должны предоставлять учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Как оформить такой отпуск в «1С», рассмотрим далее.

Одной из главных целей управленческого учета является прогнозирование, контроль и анализ экономических показателей бизнеса. Благодаря правильно выстроенной системе управления можно не только контролировать организацию в текущем моменте, но и эффективно спрогнозировать улучшение финансово-экономического состояния компании.

В августе 2022 г. вступили в силу очередные законодательные изменения. В этой статье рассмотрим ключевые из них: повышение пенсий, новый порядок получения статуса самозанятого, поправки в законе об оружии, изменения правил рекламы, новые стандарты для с/х кредитных кооперативов, хранение обязательного экземпляра печатного издания, а также покупка цифровых финансовых активов и закупка мед. изделий.

Отвечаем на вопросы по программе 1С:ЗУП, новой форме 4-ФСС и отчету СТД-Р