+7 (804) 333-16-02
Санкт-Петербург: +7 (812) 425-17-02
Москва: +7 (499) 649-16-02
Екатеринбург: +7 (343) 222-16-02
Вся Россия (бесплатно): +7 (804) 333-16-02
Электронная газета
~ ПРОГРЕССИВНЫЙ БУХГАЛТЕР ~
материалы для бухгалтера и кадровика
№ 1, февраль 2022 г.
Тема номера
Эта статья – обзорная. Собрали все новое, что произошло с больничными, декретными и детскими пособиями. А там, где мало что изменилось, кратко напомнили самое актуальное.
Отвечаем на следующие вопросы по «1С: Зарплата и управление персоналом»:
— При начислении зарплаты выходит ошибка, основной причиной которой является деление на 0. Как быть?
— Формируем отчет СЗВ-ТД на увольнение, в «1С: Зарплата и управление персоналом». Не заполняется трудовая функция. Что делать?
— Суммы, начисленные сотруднику, не попадают в справку по форме 2-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Почему?
— Как в «1С:Зарплата и управление персоналом» создать новые группы внутри подразделения (подразделения второго уровня)?
— Где в «1С:Зарплата и управление персоналом» заполнить стаж сотрудника, чтобы корректно формировались больничные листы?
С 1 декабря 2021 г. ужесточены штрафы при нарушении работы с маркированными товарами. Начиная с июля 2022 г. планируют ввести штрафы за неправильное отражение прослеживаемых товаров. Как корректно отразить работу с соответствующими системами в программе «1С:УНФ» и избежать ошибок, расскажем в статье.
Электронная подпись – обязательный пункт в налоговой отчетности. Без электронной подписи, полученной в УЦ ФНС или у доверенных лиц, электронные отчетные документы недействительны. Расскажем, что важно знать в 2022 году.
Какие новшества учесть при заполнении годовых отчетов по ЗП и зарплатным налогам? Узнайте из нашего обзора.
Страна продолжает экспериментировать с налоговыми режимами: вмененку отменили, НПД ввели, теперь в пилотном режиме готовят АУСН – автоматизированную упрощенку. Попробовать новый режим могут пока не во всех регионах, но узнать о нем больше стоит уже сейчас.
Пособия / Больничные / Отпуска
все статьи на эту тему
из других выпусков
С 2022 года – настоящая революция в порядке выплаты пособий и оформлении больничных. Проактивный (беззаявительный) порядок выплаты пособий стал возможен, потому что больничный лист по умолчанию сделали электронным. На бумаге бюллетень выдадут в действительно редких случаях. Про это и другие изменения в сфере больничных листков – в нашей статье.
С этого года по агентскому НДФЛ несколько значимых поправок. Так, о праве работника на тот или иной вычет работодателю будет сообщать инспекция, а не сам работник. Социальные вычеты сотруднику работодатель будет предоставлять с начала года, так же, как и имущественные. А в перечень необлагаемых налогом доходов включили два новых пункта.
С нового года традиционно вступили в силу повышенные предельные базы по страховым взносам. Но есть и настоящие новинки в сфере страховых взносов. Организациям общественного питания установили пониженные тарифы – возможны при соблюдении определенных условий. Для ИП действует повышенный тариф фиксированных страховых взносов ИП за себя в 2022 г.
Перед вами задача – вести учет в одной программе сразу нескольких организаций: покупать товар на одну, а продавать – с другой. В таком случае поможет система «Интеркампани». Это функционал некоторых программ «1С» (например, «1С:Управление торговлей», «1С:Управление нашей фирмой»), который позволяет отражать передачу товаров между нашими организациями в рамках одной программы. Посмотрим, как корректно вести учет по схеме «Интеркампани» на примере «1С:УНФ».
Присоединяйтесь
856 читателей
уже подписались и получают
новые выпуски газеты на почту
Бесплатная подписка.
Без спама. Раз в месяц.
Выберите рассылку

← Все выпуски

Наверх

Связаться с нами

*-поля обязательные для заполнения