АУСН обещает бизнесу минимум отчетности и автоматический расчет налогов. Особняком стоит вопрос по страховым взносам. Нужно ли перечислять их за сотрудников, за директора, платить ли фиксированные взносы «за себя»? И что со взносами на травматизм? Разберем каждую ситуацию отдельно и подскажем, надо ли платить и сколько.
Главное про страховые взносы на АУСН в 2026 году
Быть работодателем на АУСН выгодно, так как можно ощутимо сэкономить на страховых взносах за сотрудников. Полного освобождения законом не предусмотрено — вместо этого установлена ставка взносов 0%. Таким образом, страховые взносы на пенсионное, медицинское и соцстрахование фактически не начисляются.
При этом сотрудники сохраняют все социальные права и гарантии. Сотрудник на АУСН может взять больничный, выйти в декрет или на пенсию, получать различные соцвыплаты, сумма которых зависит от уплаченных взносов работодателя. Просто суммы взносов в этом случае компенсируются не компанией, а государством.
Работодатели на АУСН сами не отправляют сведения об облагаемом доходе, ФНС автоматически передает эту информацию в СФР. В этом и есть суть спецрежима — большая часть задач автоматизирована и не требует прямого участия бизнеса.
Автоматизируйте расчеты на АУСН вместе с облачной 1С. Программа автоматически рассчитает зарплату, удержит НДФЛ 13%, обнулит страховые взносы и учтет взносы на травматизм. Все данные о выплатах и налогах передаются в обслуживающий банк прямо из 1С. Никакой ручной выгрузки и лишних действий. Попробуйте бесплатно на 14 дней
Есть ли взносы на травматизм и сколько платить
Единственный обязательный платеж в СФР — взносы на травматизм, которые идут на страхование сотрудника в случае профболезни или травмы на производстве. Эти взносы не входят в систему автоматических расчетов ФНС и не включены в единый налоговый платеж.
Сумма взносов на травматизм не зависит от количества сотрудников, их зарплаты или класса профессионального риска — размер всегда одинаковый. Работодатели платят фиксированную сумму сразу за весь штат, а не отдельно за каждого специалиста. Размер взносов ежегодно индексируется, в 2026 году необходимо заплатить 2959 ₽.
Можно перечислить всю сумму разом, а можно разделить ее на равные части и уплачивать в течение года. Если выбрали второй вариант, то необходимо будет перечислять по 246 ₽ ежемесячно, обычно в 15-х числах месяца по итогам предыдущего.
Если ИП на АУСН работает в одиночку, то и взносы он платить не будет. Если же у него появится хотя бы один сотрудник на трудовом или гражданско-правовом договоре (если условие об уплате взносов прописано в документах), то такая обязанность тут же возникнет.
Компании на АУСН платят взносы на травматизм всегда — даже если нет наемного персонала. Причина в том, что в штате организации числится как минимум директор, за которого взносы уплачиваются точно также, как и за обычных сотрудников.
Платит ли ИП на АУСН фиксированные взносы
ИП на АУСН освобожден от фиксированных взносов «за себя», что тоже считается одним из преимуществ спецрежима. Например, ИП на обычной упрощенке, патенте или ОСНО обязан будет заплатить 57 390 ₽ в 2026 году плюс 1% с доходов свыше 300 000 ₽. На АУСН этих обязательств нет.
При этом ИП может брать больничные, выйти в декрет или на пенсию — эти права сохраняются в полном объеме, как и в случае с работниками на АУСН.
Есть одно важное исключение — это ИП, которые параллельно с АУСН работают как адвокаты, нотариусы, оценщики и проч. Они заплатят 1% на пенсионное страхование с дохода от частной практики свыше 300 тысяч ₽.
Нужно ли платить взносы за директора с МРОТ
В январе 2026 года заработала налоговая реформа, изменения в том числе затронули уплату страховых взносов за директора организации. По новым правилам, если зарплата директора в месяц меньше федерального МРОТ (27 093 ₽), то база для начисления взносов определяется исходя из МРОТ.
Простыми словами, нужно начислять взносы на МРОТ, даже если фактически зарплата ниже или вообще отсутствует. Однако законодатели не дали никаких разъяснений касательно АУСН — нужно ли на этом спецрежиме платить взносы за директора или нет?
ФНС дала четкий ответ в письме № БС-4-11/117@. Официальная позиция такова: для организаций на АУСН установлен тариф взносов 0% и на этот тариф никак не влияет размер базы для исчисления взносов. То есть формально взносы с дохода ниже МРОТ на директора начинаются, но фактически их платить не нужно, так как тариф нулевой.
Больше по теме — в нашем блоге:
Какая отчетность по взносам на АУСН
Освобождение от страховых взносов на АУСН предполагает и освобождение от отчетности по ним. Это значит, что не нужно сдавать:
-
Раздел 2 о взносах на травматизм отчета ЕФС-1 (несмотря на то, что взносы платятся).
-
Расчет по страховым взносам (РСВ).
-
Персонифицированные сведения.
-
6-НДФЛ.
Вместо этих форм компании и ИП на АУСН ежемесячно передают сведения о выплатах и вознаграждениях в пользу физлиц — самостоятельно через личный кабинет ФНС или автоматически через уполномоченный банк.
Облачная 1С — для компаний и ИП на АУСН
Для удобной работы рекомендуем подключить 1С в облаке. Вам доступны: автоматический расчет зарплаты и НДФЛ 13%, прямой обмен данными с банком. Никаких лишних действий: облачная 1С сама обнуляет страховые взносы на АУСН и помогает контролировать единственный обязательный платеж — на травматизм.
В облачную 1С можно перейти со своими базами, работать удаленно без привязки к офису, сэкономить на обновлениях, сопровождении и покупке оборудования. После простой и быстрой регистрации вы сразу же получаете доступ к программе и можете приступать к работе.
В «Е-Офис 24» есть все нужные решения для бизнеса на АУСН и других налоговых системах. Обращайтесь — расскажем больше и поможем перенести базы.
Иллюстрация создана при помощи СhatGPT
