В 2025 году работодатели могут получить от 87 000 до 200 000 рублей и больше за наем льготников: инвалидов, ветеранов, многодетных родителей, переселенцев. Рассказываем, что такое субсидирование трудоустройства и какие требования нужно соблюсти, чтобы получить выплаты.
Содержание:Кто может получить субсидию за трудоустройство
Какие есть требования и сколько составляет выплата
За какие категории работников платят субсидию 2025
Суть статьи коротко
Кто может получить субсидию за трудоустройство
Субсидирование работодателей — это финансовая поддержка от государства тем компаниям и ИП, которые нанимают инвалидов, ветеранов, многодетных родителей, переселенцев. В 2024 году благодаря такой поддержке на работу устроились 24 тысячи человек, а компании получили выплаты на 1,4 млрд рублей — статистика Соцфонда.
Важно понимать: эти средства — не просто бонус, их нельзя тратить по своему усмотрению. Деньги выделяются на зарплаты, уплату налогов и взносов, компенсацию трат на создание нового рабочего места. Всё это в итоге позволяет сократить расходы при найме.
Программы субсидирования работодателей постоянно меняются: какие-то меры уходят, какие-то вводятся. Например, сейчас уже не получится оформить господдержку за наем молодого специалиста до 30 лет, эта программа завершилась. Но действуют другие субсидии — их СФР утвердил отдельными приказами.
Ведите кадровый учет в облачной «1С:ЗУП». Программа автоматически выполняет стандартные операции, где человек может ошибиться: расчет зарплаты, налогов и взносов, учет рабочего времени. А для быстрого обмена расчетными листками, заявлениями и справками с персоналом рекомендуем подключить сервис «1С:Кабинет сотрудника». Решайте все вопросы онлайн — без ожидания и лишних бумаг.
Какие есть требования и сколько составляет выплата
Для получения выплат нужно найти работника через центр занятости, нанять его и после этого направить в Соцфонд заявление. К заявлению нужно приложить копии трудовых договоров и документы, которые подтверждают расходы на оборудование рабочих мест. Заявление можно подать спустя месяц после найма, но не позже 15 декабря 2025 года.
Далее в течение 15 рабочих дней Социальный фонд изучит данные, примет решение и назначит выплаты. Также компанию проверят по списку условий:
✔ Нет долгов по налогам, взносам, сборам, зарплате, либо долг не превышает 10 тысяч рублей.
✔ Бизнес зарегистрирован до 1 января 2025 года.
✔ Не проходит процедуру банкротства, реорганизации или ликвидации.
✔ Директор и главбух не дисквалифицированы.
✔ Участие только в одной программе субсидирования работодателей.
✔ С новым работником заключен бессрочный трудовой договор с полным рабочим днем, а зарплата не менее 2 МРОТ.
Выплаты зависит от размера МРОТ — напомним, что сейчас федеральная минималка равна 22 440 рублям. В общем случае субсидия составит 3 размера МРОТ. Эта сумма увеличивается на страховые взносы и районный коэффициент, если он есть в регионе. Например, при районном коэффициенте в 1 и субсидировании работников в 3 МРОТ можно получить минимум 87 000 рублей за одного нового специалиста.
Выплаты перечисляются поэтапно. Первая часть придет через 10 рабочих дней после отправки заявления. Следующие части — на 3 и 6 месяцы после трудоустройства. Каждый раз перед выплатой проверят, соответствует ли работодатель требованиям, перечисленным выше.
❗ Перед трудоустройством также убедитесь, что у соискателя нет другой работы, нет статуса самозанятого, ИП или главы КФХ. При нарушении этих условий в субсидировании трудоустройства откажут.
За какие категории работников платят субсидию 2025
Социальный фонд утвердил льготные категории работников и размеры субсидий за их трудоустройство на срок с 2025 по 2027 год.
✔️ Ветераны боевых действий и другие категории
Соцфонд утвердил выплаты за наем отдельных категорий работников:
-
ветеранов СВО;
-
членов семей погибших участников СВО;
-
инвалидов;
-
уволенных с военной службы и членов их семей;
-
бывших заключенных, которые ищут работу в течение года после освобождения;
-
одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов.
Выплата составит 3 размера МРОТ, и 6 МРОТ, если учредитель компании имеет инвалидность. Господдержка направляется на выплату зарплат, компенсацию налогов и взносов. В блоге читайте про другие изменения в трудовом законодательстве в 2025 году.
Документ: Приказ СФР № 2714
✔️ Работники из других местностей
Власти поддерживают работодателей, если те нанимают специалистов, которые переехали из других городов и регионов, а также тех, кто переехал внутри одного субъекта, если расстояние от места жительства до работы не менее 50 км. При этом специалист должен работать по востребованной специальности — списки таких специальностей утверждают местные власти регионов.
Выплата составит до 12 размеров МРОТ в течение года (3 МРОТ каждые 3 месяца, всего 4 выплаты). Средства можно потратить на зарплаты, уплату налогов и взносов.
Какие условия
— Компания относится к предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК) или приоритетной отрасли экономики.
— Находится в ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областях.
— Заявление подано не раньше 3 и не позже 4 месяцев после трудоустройства.
Документ: Приказ СФР № 2713
✔️ Работники-инвалиды
С 1 июня за каждого сотрудника с инвалидностью Соцфонд перечислит до 200 000 рублей.
Эти деньги компенсируют те затраты, что компания понесла на оборудование рабочего места: покупку мебели, технических приспособлений, их монтаж и установку. Компенсация распространяется и за оборудование рабочих мест для тех, кто работает из дома. Само оборудование нужно закупать с учетом индивидуальной программы реабилитации и особенностей здоровья конкретного работника.
Какие условия
— У работника 1 или 2 группа инвалидности. Если это ветеран боевых действий, то группа значения не имеет.
— Трудовые отношения заключены минимум на 9 месяцев.
— Заявление подано в течение 3 месяцев после трудоустройства.
— Зарубежные компании получить эту льготу не могут.
Также читайте, как изменились нормы по количеству квот для сотрудников с инвалидностью.
Документ: Приказ СФР № 2712
Суть статьи коротко
✅ Субсидирование трудоустройства доступно работодателям, которые нанимают инвалидов, ветеранов, переселенцев, многодетных родителей и сотрудников из других льготных категорий.
✅ Субсидия составит от 3 до 6 МРОТ, за оборудование рабочего места для инвалида — до 200 тысяч рублей.
✅ Для получения выплат не должно быть задолженности по налогам и зарплате, трудовой договор должен быть бессрочным, а зарплата не менее 2 МРОТ.
✅ Выплаты делает Социальный фонд в течение года: в 1, 3 и 6 месяц после трудоустройства.
Упростите и автоматизируйте кадровый учет с помощью облачной 1С
«1С:ЗУП» в облаке позволяет вести кадровый учет: оформлять прием и увольнение, заполнять личные карточки, рассчитывать НДФЛ и страховые взносы. Все вопросы можно решить удаленно, без привязки к офису и рабочему месту.
Вместе с сервисом «1С:Кабинет сотрудника» ведение учета станет еще комфортнее. Работники смогут удаленно запрашивать все нужные документы и справки, подписывать приказы, просматривать расчетные листки — прямо с телефона или браузера.
Автоматизируйте кадровый учет с облачной 1С — и сосредоточьтесь на бизнесе, а не на бумагах.
Иллюстрация от freepik на freepik.com
