+7 (804) 333-16-02
Санкт-Петербург: +7 (812) 425-17-02
Москва: +7 (499) 649-16-02
Екатеринбург: +7 (343) 222-16-02
Вся Россия (бесплатно): +7 (804) 333-16-02

ЗУП 8 редакция 2.5. Сотрудник работал как совместитель, как принять его на основное место работы? И второй вопрос: в отчет по сотрудникам надо указать, кроме паспортных данных, еще и место рождения. Как это сделать?

Страницы: 1
Ответить
ЗУП 8 редакция 2.5. Сотрудник работал как совместитель, как принять его на основное место работы? И второй вопрос: в отчет по сотрудникам надо указать, кроме паспортных данных, еще и место рождения. Как это сделать?
 
ЗУП 8 редакция 2.5. Сотрудник работал как совместитель, как принять его на основное место работы? И второй вопрос: в отчет по сотрудникам надо указать, кроме паспортных данных, еще и место рождения. Как это сделать?  
 
Цитата
Гость написал:
ЗУП 8 редакция 2.5. Сотрудник работал как совместитель, как принять его на основное место работы? И второй вопрос: в отчет по сотрудникам надо указать, кроме паспортных данных, еще и место рождения. Как это сделать?  
По первому вопросу: уволить и принять на основное. Можно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или скорректировать новому
сотруднику остатки на дату приема, поставить ему эти дни.
По второму: идем в отчет «Списки сотрудников организаций» – закладка «Паспортные данные», и в настройке добавляем нужные данные, в нашем случае место рождения.
________________________________________
До 5 бесплатных консультаций по 1С ежемесячно пользователям сервиса e-office24.ru
Страницы: 1
Ответить
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
Загрузить картинки

 
Зарплата и управление персоналом
Наверх

Связаться с нами

*-поля обязательные для заполнения