Серверы в России! Ваши базы 1С в полной безопасности!
+7 (804) 333-16-02
Санкт-Петербург: +7 (812) 425-17-02
Москва: +7 (499) 649-16-02
Екатеринбург: +7 (343) 222-16-02
Вся Россия (бесплатно): +7 (804) 333-16-02
Заказать звонок

Как принять сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в программе Зарплата и управление персоналом? - форум 1С от компании Е-Офис 24

Страницы: 1
Ответить
Как принять сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в программе Зарплата и управление персоналом?
 
Как принять сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в программе Зарплата и управление персоналом?
 
Добрый день!

Необходимо использовать «Кадровый перевод» (раздел Кадры – Прием, перевод, увольнение).



1. На закладке «Главное:
  • нужно установить флажок «Перевести в другое подразделение или на другую должность»;
  • далее установить флажок «Изменить вид занятости» и выбрать «Основное место работы»;
  • установить флажок «Перевести на другой график работы» и указать соответствующий график.


2. На закладке «Оплата труда» при необходимости измените оклад сотрудника, далее нажимаем кнопку «Провести и закрыть».
Страницы: 1
Ответить
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
Загрузить картинки

 
Зарплата и управление персоналом
Наверх

Связаться с нами

*-поля обязательные для заполнения