Вместе с мандаринами, фейерверками и подарками в нашу жизнь в январе придет и целая охапка новых законов. И речь не только о налоговой реформе и повышении НДС — изменения также затронут зарплату и пособия, маркировку и розницу, сферу ЭДО. МРОТ вырастет до 27 тысяч рублей, самозанятые получат оплачиваемые больничные, а призыв в армию будет проходить круглый год. Рассказываем, что изменится для бизнеса и россиян с 1 января 2026 года.
Повысят налоги и взносы, изменятся условия на УСН и ПСН
Налоговая реформа 2026 и поправки Минфина официально приняты: законопроект прошел три чтения, был одобрен Советом Федерации и подписан президентом. Вот главное, о чем важно знать бизнесу:
Ставка НДС вырастет с 20 до 22%. Льготная ставка 10% сохранится только для социально значимых товаров: лекарства, продукты питания, детские товары.
Изменят условия работы на спецрежимах. Лимит для уплаты НДС на УСН составит 20 млн в 2026 году (сейчас 60 млн), 15 млн в 2027-м и 10 млн в 2028-м. Те же лимиты установили для максимальных доходов на патентной системе.
Взносы для МСП вырастут. Малый бизнес будет платить больше взносов за сотрудников — отменят льготную ставку 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ. МСП будут платить взносы также, как и все: 30% с выплат в пределах базы и 15% сверх нее.
IT-компании сохранят освобождение от НДС. Льготу удалось отстоять, но взносы всё равно решено увеличить. С 2026 года разработчики будут платить 15% с выплат сотрудникам в пределах базы и 7,6% с того, что свыше.
Лимит сотрудников на АУСН не меняется. Увеличения с 5 до 15 сотрудников не будет, как планировалось изначально, но спецрежим всё равно останется выгодным за счет отсутствия НДС.
> Читать подробнее:
Документ: федеральный закон № 425-ФЗ
С облачной 1С вести учет легко, а главное — безопасно! Программы 1С существуют на российском рынке не один десяток лет. Это оптимальное решение для компаний и ИП на спецрежимах, которым важно иметь стабильную и надежную учетную программу и сэкономить на сопровождении в 2026 году. Ваши документы и данные под надежной защитой. Сегодня, завтра и всегда. Узнать больше и перейти в облако
Увеличится МРОТ, прожиточный минимум, пенсии
Власти ежегодно индексируют минимальный размер оплаты труда (МРОТ). С 1 января он вырастет до 27 093 рублей, сумма может корректироваться в зависимости от региона. Например, в Москве минималка традиционно самая высокая по стране — 39 730 рублей в 2026 году.
Обязанность всех работодателей с сотрудниками на трудовом договоре — платить зарплату не ниже установленного уровня. Минималка также влияет на размеры пособий, больничных, отпускных и командировочных. Напомним, что в 2025 году размер МРОТ установлен на уровне 22 440 рублей, то есть разница по сравнению с 2026 годом 4653 рубля.
Также стал известен прожиточный минимум на 2026 год — на душу населения он составит 18 939 рублей. Отдельные показатели утверждают для:
-
работающих — 20 644 рубля;
-
пенсионеров — 16 288 рублей;
-
и детей — 18 371 рубль.
Разница федерального прожиточного минимума между 2025 и 2026 годами составит 6,8%. При этом у регионов есть право устанавливать собственные суммы, которые могут быть меньше или больше федеральных. Напомним, что прожиточный минимум учитывают при определении МРОТ, расчете пенсий и детских пособий, запуске социальных программ.
Кроме того, будут проиндексированы страховые пенсии по старости — рост составит 7,6%, а сами выплаты вырастут до 27 тысяч в месяц. Повышение выплат коснется и работающих, и неработающих пенсионеров.
Документы: федеральные законы № 426-ФЗ, № 429-ФЗ, № 431-ФЗ
Изменятся условия оплаты больничных листов
С нового года вырастут минимальные и максимальные выплаты по больничным листам. Минималка зависит от МРОТ, который в 2026 году составит 27 093 рубля, с учетом этой суммы выплата за день болезни будет 890 рублей. Максимум по выплатам зависит от предельной базы по взносам, в 2026 году это 2 979 000 рублей. При расчете выплат складывают эту сумму с базой 2025 года, делят на количество дней за два прошедших года и получают 6827 рублей — максимальное пособие за день болезни.
Соответственно, вырастут и страховые взносы в СФР для работодателей, тарифы те же: 30% с выплат в пределах базы и 15% с того, что свыше.
Самозанятые смогут брать больничные. С 2026-го по 2028 год пройдет эксперимент по добровольному страхованию самозанятых на случай болезни. Плательщики НПД смогут брать оплачиваемые больничные — это поправка, которую все давно ждали. Для получения выплат нужно зарегистрироваться в СФР и регулярно перечислять взносы за себя. На выбор предлагается две страховые суммы: 35 или 50 тысяч рублей в год. Платеж нужно переводить ежемесячно, а сами суммы будут ежегодно индексироваться с учетом МРОТ. Право на пособие появится спустя шесть месяцев регулярной оплаты взносов.
❗ Для заказчиков ничего не меняется. Новых обязанностей по самозанятым не будет. Исполнители, как и прежде, платят взносы в СФР самостоятельно и только по своему желанию.
> Читать подробнее: Оплата больничного листа в 2026 году: обновленные размеры пособий от СФР и оплачиваемый больничный для самозанятых
Документ: федеральный закон № 456-ФЗ, постановление Правительства РФ № 1705
Модуль ТС ПИоТ будет обязательным в рознице
Всем розничным продавцам необходимо подключить специальный модуль ТС ПИоТ для проверки кода маркировки на подлинность. Если касса выявит нарушения, то заблокирует продажу товара. Например, если выяснится, что код поддельный или товар запрещен к реализации в РФ.
ТС ПИоТ объединит онлайн-кассу продавца с национальной системой маркировки «Честный знак», что позволит ускорить и автоматизировать проверку штрихкодов DataMatrix перед продажей. Модуль проверит наличие года в системе маркировки, его корректность, а также состояние кассового оборудования.
Такие проверки делались и раньше, но для них использовали разнообразные схемы подключения и прямые интеграции через API. Теперь же продавцы обязаны использовать общий для всех шлюз.
> Читать подробнее: Модуль ТС ПИоТ для проверки кодов маркировки: как он работает и что изменится для розницы
Документ: приказ Минпромторга № 2044
УПД станет главным отгрузочным документом
Изменения коснутся сферы электронного документооборота. С 1 января в прошлое уйдут формы товарной накладной ТОРГ-12 и акта выполненных работ. Им на замену придет универсальный передаточный документ (УПД), он станет единственным официальным подтверждением отгрузки товаров, выполнения работ или услуг.
Электронный УПД существовал и ранее, но переход на него был для бизнеса добровольным, сейчас же перейдут все без исключения. ФНС отмечает, что эти изменения направлены на борьбу с «избыточным регулированием». По сути это еще один шаг к унификации и упрощению документооборота. Важно отметить, что бумажные аналоги УПД, накладной и акта никуда не денутся — их можно использовать и дальше, если ваша компания еще не перешла на ЭДО. Под отмену попали именно электронные формы документов.
В большинстве программ 1С уже реализован переход на УПД 5.03. Если изменений не появилось, следует обновить программу. Если арендуете 1С в облаке, то есть возможность настроить установку обновлений по вашему удобному расписанию, даже ночью, или запустить обновление вручную в любой момент.
> Читать подробнее: УПД — главный отгрузочный документ с 2026 года
Документ: приказ ФНС № ЕД-7-26/28@
Еще 5 важных изменений для бизнеса в январе
Утверждены нормы рабочих часов и переносы выходных дней. В 2026 году переносов будет два: 3 января → 9 января, 4 января → 31 декабря 2025-го. Россиян ждут долгие новогодние праздники, короткая передышка в мае, четыре сокращенных дня и ни одной рабочей субботы в новом году. Для удобства работы и расчетов рекомендуем сохранить в закладки производственный календарь с нормами рабочих часов, праздниками и выходными.
В Новый год отдыхаем 12 дней: с 31 декабря по 11 января включительно. На работу выходим 12 января.
Свидетельства о постановке на учет в налоговой теперь в прошлом. ИП и компании вместо них будут получать выписки из ЕГРИП и ЕГРЮЛ, а граждане — из ЕГРН. Выписка станет единственным подтверждением постановки на учет в ФНС. Ранее выданные свидетельства продолжат действовать, менять их не нужно.
Завершится мораторий на штрафы для застройщиков. 31 декабря — последний день, когда застройщики могут освободиться от неустойки за нарушение сроков сдачи жилья. Уже с начала 2026 года дольщики снова могут требовать компенсацию за каждый день просрочки. Напомним, что мораторий вводился в качестве поддержки сферы в период кризиса. Сроки действия моратория не раз переносились, но в этот раз правительство решило не продлевать его еще на один год.
Появится новая мера поддержки — семейная налоговая выплата. Семьи с двумя и более детьми до 18 лет (до 23, если ребенок учится очно) смогут вернуть 7% от 13% НДФЛ, уплаченного в бюджет. Главное условие — доход на одного члена семьи менее 1,5 прожиточного минимума за прошлый год. Вернуть часть налога смогут не только родители, но также опекуны и усыновители, для этого нужно подать заявление в Социальный фонд. Заявления принимаются с 1 июня по 1 октября.
Призыв на военную службу станет круглогодичным. Теперь повестка может прийти в любой момент, а медосвидетельствования и заседания призывных комиссий будут проходить в течение всего года. Однако отправлять на службу будут как и раньше — дважды в год, с учетом сезонной занятости некоторых категорий (учителя, работники сельского хозяйства). В общем случае направлять к месту службы будут с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
❗ Важно запомнить. Работодатель обязан предоставить сотруднику выходной в день посещения военкомата и сохранить за ним средний заработок.
В новый 2026 год — с новой облачной 1С
Для успешной работы в 2026 году бухгалтеру и бизнесу пригодятся инструменты, которые упростят и ускорят работу. В сервисе «Е-Офис 24» вы найдете все нужные решения для ведения бухгалтерии, кадрового учета и торговли. Программы и сервисы 1С доступны в облаке — работать можно из любого места, где есть интернет.
Преимущества облачной 1С:
✔ Бесплатный тестовый период на 14 дней, чтобы вы могли изучить сервис.
✔ Все нужные программы 1С в одном тарифе. Не нужно платить за каждую отдельно.
✔ Обновления 1С без доплат. Базы можно обновлять вручную или автоматически — даже ночью.
✔ Автоматическое ежедневное резервное копирование спасет ваши базы от неприятностей. При желании можно также настроить выгрузку баз из облака 1С на ваш Яндекс Диск — для дополнительной защиты баз и вашего спокойствия.
✔ Бесплатная техническая поддержка 24/7 и консультации по 1С — для вашей комфортной работы в облаке.
Посмотреть тарифы аренды 1С в облаке от «Е-Офис 24»
Также обратите внимание на партнерскую программу. Приводите клиентов в сервис и получайте до 20% комиссии с каждой оплаты тарифа. Всё просто и прозрачно.
Иллюстрация создана при помощи ChatGPT
